キャリアプラン
CAREER
2013年から入社
新しいやりがいを
みつけた
堀悟
キャリアなしの異業種からの転職
まわりにサポートしてもらいながら経験を積む
離職中に社内の方と縁があり、入社しました。専門学校での学科はネットワーク関係で、前職は電気工事士と、プログラマーやシステムエンジニアとしてのキャリアは全く無い状態での入社となりました。
1年目は3ヶ月間の研修期間を経て、プログラマーとして某社賃貸管理システムの機能実装を担当しました。
業務経験が無かったのでハードルの高さを感じましたが、多くの方にサポートをしていただき役割を全うすることが出来ました。その後、同システムの大型リニューアルでメインプログラマーを任せられました。
役割が大きくなり苦労することもありましたが、自身で主導してプロジェクトを進める経験を積む良い機会となりました。
様々な業務に携わりスキルアップ
不安を自信に変える
主に某社賃貸管理システムの保守業務を担当しました。
また、学生時代に学んでいたのネットワークに関する知識と前職の技術が活き、社内インフラの管理に携わることが多くなりました。
複数種類の業務に携わり経験を積むことで、システムエンジニアとしての技術、インフラエンジニアとしての技術が自身の中で統合されて技術者としてスキルアップを実感しました。
以前は異業種からの転身ということもあり「やっていけるのだろうか」と漠然とした不安がありましたが、過去の経験も活かしつつ技術者として仕事を任せてもらえるので、不安を払拭して自信を持つことが出来ました。
また、その自信が更なるスキルアップへのモチベーションにつながりました。
人材育成という新たな経験
今までとは異なる業務にも尽力する日々
従来の業務に加え、並行して別プロジェクトに参加することや社員教育に携わることが増えました。また、必要に応じてお客様の元で常駐業務を行うこともあります。
任される業務が多くなったことで技術者としてのスキルの他に、業務管理能力や人材育成能力が求められるようになり、今までとは異なる点で苦労することが多くなりました。
特に人材育成は難しさを感じますが、私自身多くの方のサポートを受けて現在に至るので、今までサポートされた経験をもとに尽力しております。
人材育成という業務は、技術者としての経験とは異なる「新たな経験」を積むことが出来る良い機会となりました。
技術力が陳腐化してしまわないように
常に最新技術を学んでいきたい
今までプログラマーやシステムエンジニア、インフラエンジニアとして様々な業務を担当してきましたが、今後も技術者として各分野の専門性をより高めて「マルチエンジニア」としてキャリアアップしていきたいと考えています。
また、新卒者は勿論ですが私のように異業種からの転身をしてきた方でもより働きやすくなるよう人材教育に貢献していきたいと思います。
